职工与老单位“分手”,但尚未找到新单位的,待找到新单位后,可以再办理公积金账户的转移手续。 中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》,职工在老单位离职,但尚未找到新单位的,公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。
法律主观:住房公积金离职可以提取,提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
法律主观:如果员工个人 辞职 ,且正在还 公积金贷款 月供期中,只要保证其月供能够按时、足额的偿还就没有问题的。 公积金贷款是指缴存 住房公积金 的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存 公积金 的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。
辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
法律主观:代取公积金先申请后提取进行代取公积金这一步之前,首先要做的是申请提取公积金。一般情况下,满足下列情形之一可以申请提取公积金。
并且代取公积金手续因地而异,以苏州为例。只要是与用人单位建立劳动关系的职员,户口所在地城镇农村与否都不影响住房公积金的缴存。
1、职工与老单位“分手”,但尚未找到新单位的,待找到新单位后,可以再办理公积金账户的转移手续。 中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》,职工在老单位离职,但尚未找到新单位的,公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。
2、法律主观:住房公积金离职可以提取,提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职提取有时间限制:有2年内不得提取,有2年为再就业才能提取等要求。
3、法律主观:如果员工个人 辞职 ,且正在还 公积金贷款 月供期中,只要保证其月供能够按时、足额的偿还就没有问题的。 公积金贷款是指缴存 住房公积金 的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存 公积金 的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。
4、辞职事实属实,未有再就业,手续齐全,是可以办理的。手续也是很简单的。辞职的提取属销户提取,就是提取您的公积金账户内的本息全额。 需要材料:提取申请表(原单位审核并签字盖章)、与单位解除劳动关系的证明、原籍户口证明或户口迁移证、身份证。
5、法律主观:代取公积金先申请后提取进行代取公积金这一步之前,首先要做的是申请提取公积金。一般情况下,满足下列情形之一可以申请提取公积金。
6、苏州住房公积金连续缴存3个月才可到住房公积金管理中心提取提。有些人不在原单位就职或者需要购买、建造、翻建具有所有权的自住住房、进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系或者因其他各种原因则不得不提取住房公积金。如若自己不方便,小编给你个建议,以苏州为例,可以请人代取公积金。
离职后,社保和公积金需要分别进行处理。对于社保,可以通过社保转移或以灵活就业人员身份继续缴纳。对于公积金,可以进行转移或以个人名义继续缴纳。具体处理方式如下:社保处理方式 社保转移:当参保人离职后去别的城市工作的,可以办理社保转移,将原参保地缴纳的社保转移到新工作地单位继续缴纳。
选择断缴:若暂时不想工作,且近期无落户等需求,可选择断缴社保,但需注意医保断缴期间无法享受报销保障。公积金处理:新单位续缴:离职后找到新工作,新单位会负责续缴公积金。原单位封存:若离职后不想立马工作,原单位会将公积金账户进行封存。
离职以后,社保和公积金的处理方式如下:社保处理方式: 办理社保转移手续后在新单位续保:如果找到新工作,且新单位在同一地区或异地,可以办理社保转移手续后在新单位继续参保。 以个人身份续保:如果暂时没有找到新工作,可以持身份证和社保卡到社保中心办理个人身份续保。
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